Karir MadingKerja.com | Besaran Gaji Karyawan PT Kawasan Industri Makassar (Persero) Semua Posisi Terbaru Tahun Ini.
Berapa Gaji di PT Kawasan Industri Makassar (Persero)? Menyimak kebiasaan netizen indonesia hari ini banyak yang kepo ternyata dengan besaran gaji di pabrik maupun PT, maka dari itu mimin kali ini akan membuat artikel mengenai gaji pegawai PT Kawasan Industri Makassar (Persero). Silahkan sobat semuanya simak dengan baik artikel ini sampai selesai agar bisa menerima informasi secara utuh yaa.
Apa Itu Daerah Kawasan Industri?
Daerah kawasan industri adalah sebuah wilayah yang ditetapkan oleh pemerintah untuk dijadikan lokasi bagi perusahaan-perusahaan untuk menjalankan kegiatan industri. Tujuan dari pengaturan daerah kawasan industri adalah untuk mengatur agar kegiatan industri tidak tersebar secara merata di seluruh wilayah, tetapi terpusat di suatu tempat tertentu yang telah ditetapkan. Dengan demikian, kegiatan industri dapat dilakukan secara terkonsentrasi dan terkoordinir, sehingga dapat memudahkan dalam pengawasan dan pengendaliannya.
Profil PT Kawasan Industri Makassar (Persero)
PT. Kawasan Industri Makassar (Persero) atau PT. KIMA (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang didirikan pada tanggal 31 Maret 1988. PT. KIMA (Persero) bergerak di bidang penyediaan prasarana dan sarana, melaksanakan pembangunan, pengusahaan, dan pengembangan kawasan industri.
PT KIMA (Persero) berkomitmen untuk menghasilkan barang dan/atau jasa bermutu tinggi yang berdaya saing kuat dengan menerapkan prinsip perseroan terbatas.
Gaji Karyawan PT Kawasan Industri Makassar (Persero) Semua Posisi Terbaru
Berikut adalah estimasi gaji karyawan PT Kawasan Industri Makassar (Persero) sesuai dengan UMR/UMK/UMP 2023
| No | Posisi/Jabatan | Estimasi Gaji / Bulan |
| 1 | Staf Legal & Kepatuhan | IDR 4.500.000 |
| 2 | Staf Pajak | IDR 4.800.000 |
| 3 | Staf Pengembangan | IDR 5.500.000 |
| 4 | Staf SDM | IDR 5.200.000 |
| 5 | Staf Pengadaan | IDR 5.900.000 |
| 6 | Staf Audit Internal | IDR 5.300.000 |
| 7 | Sekretaris Direksi | IDR 4.500.000 |
| 8 | Tenaga Administrasi | IDR 4.800.000 |
| 9 | Tenaga Operasional | IDR 5.100.000 |
| 10 | Hukum / Legal | IDR 5.600.000 |
| 11 | Perencanaan dan Konstruksi | IDR 6.500.000 |
| 12 | Pengawasan Intern | IDR 5.900.000 |
| 13 | Pengelolaan Lingkungan | IDR 5.800.000 |
| 14 | Sekretaris Direksi | IDR 5.500.000 |
| 15 | Manajemen Resiko | IDR 6.500.000 |
Alamat Kantor PT Kawasan Industri Makassar (Persero)
PT Kawasan Industri Makassar (Persero)
Jl. Perintis Kemerdekaan KM.15, Daya, Kec. Biringkanaya,
Kota Makassar,
Sulawesi Selatan
90241
Bagaimana Cara Bisa Kerja di PT Kawasan Industri Makassar (Persero)
Untuk dapat bekerja di PT Kawasan Industri Makassar (Persero), sobat semuanya bisa mencari informasi lowongan kerjanya di internet dengan kata kunci lowongan kerja PT Kawasan Industri Makassar (Persero) hari ini. Untuk website resmi rekrutmen kerja PT Kawasan Industri Makassar (Persero) sendiri untuk saat ini masih dalam tahap mempersiapkan situsnya.
Persyaratan Masuk Kerja di PT Kawasan Industri Makassar (Persero)
Berikut ini adalah 8 poin persyaratan umum yang biasanya dibutuhkan saat melamar kerja:
- Surat lamaran kerja: Surat lamaran kerja merupakan salah satu dokumen yang wajib dibawa saat melamar kerja. Surat lamaran kerja harus ditulis dengan baik dan jelas, serta mencantumkan tujuan dan harapan dari pelamar terhadap pekerjaan yang dilamar.
- Curriculum Vitae (CV): CV merupakan dokumen yang menjelaskan riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan keahlian yang dimiliki oleh pelamar. CV harus dibuat dengan rapi dan jelas, sesuai dengan posisi yang dilamar.
- Pas foto: Pas foto merupakan dokumen yang wajib dibawa saat melamar kerja. Pas foto harus menggambarkan wajah pelamar dengan jelas dan harus sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan oleh perusahaan.
- Fotokopi KTP: Fotokopi KTP merupakan dokumen yang menjelaskan identitas pelamar, seperti nama, tempat tanggal lahir, dan alamat.
- Fotokopi ijazah: Fotokopi ijazah merupakan dokumen yang menjelaskan riwayat pendidikan pelamar.
- Fotokopi sertifikat: Fotokopi sertifikat merupakan dokumen yang menjelaskan keahlian dan kompetensi yang dimiliki oleh pelamar.
- Surat referensi: Surat referensi merupakan dokumen yang dibuat oleh orang yang bisa memberikan keterangan tentang kepribadian dan kemampuan pelamar.
- Surat keterangan sehat: Surat keterangan sehat merupakan dokumen yang menyatakan bahwa pelamar dalam keadaan sehat dan tidak memiliki penyakit yang dapat mengganggu kegiatan kerja.
